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首先,我們要知道什么是勞務派遣證?什么是人力資源許可證?下面就跟美譽小編來看看這個兩者的區(qū)別:
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,經營勞務派遣業(yè)務應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請《勞務派遣許可證》,如未取得《勞務派遣許可證》,任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。
顧名思義,就是提供派遣服務,需要以勞務派遣機構與被派遣員工簽訂勞動合同,然后再把員工派往需要派遣的單位,由被派遣的用人單位進行支付服務費,派遣員工的勞動關系在勞務派遣機構。
勞務派遣許可證&人力資源許可證辦理咨詢電話:13608082937(微信同號)
是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件,也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。
人力資源服務許可證的經營范圍是:人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務,人才推薦,人才培訓,人才招聘等人力資源主要是做招聘和獵頭的工作。人力資源機構和甲方的關系是人才輸送關系,收取的是人才輸送一次性傭金。
如果企業(yè)只有勞務派遣業(yè)務,只辦理勞務派遣許可證就可以了。如果兩種業(yè)務都有,那么就需要辦理兩個許可證。
1、注冊資本不得少于人民幣200萬元(申請開展“人才租賃、轉讓或派遣”、“人才培訓”、“舉辦人才交流會”的,資金不得低于500萬元,股東不得全部由個人組成,申請開展“現(xiàn)場招聘”的,不得低于300萬元);
2、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的人力資源及勞務派遣管理制度;
4、有5名以上具有大專以上學歷的專職工作人員;
5、辦公場地100平米以上(申請開展現(xiàn)場招聘業(yè)務的場所必須在3樓以下,招聘場所的面積在300平方以上。)。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件;
經營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。
1、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》;
2、驗資報告或者財務審計報告;
3、法定代表人的身份證明。
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1、有規(guī)范的名稱、清晰的業(yè)務范圍、明確的章程和管理制度;人力資源服務(不含勞務派遣、職業(yè)技能培訓)或職業(yè)中介活動
2、有5名以上具備國家承認的大專以上學歷或相應職業(yè)資格、職稱的專職工作人員,且有購買社保,購買社保時間與勞動合同一致;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
4、上門核查設備及人員(社保5人+法人,共需6人在場)。
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日期:2022-02-24
總結過往工作經驗,探討2022年的工作戰(zhàn)略布局,展望未來行業(yè)的發(fā)展趨勢,2022年2月19日,美譽集團隆重舉行了2022年啟動大會。Copyright 2005-2019 成都美譽企業(yè)管理咨詢集團有限公司版權所有 蜀ICP備12001945號-1
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